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Qui sommes-nous ?
Phénix Coaching est une agence bordelaise de Ressources Humaines et de conseils en orientation scolaire et professionnelle composée de 5 départements
- Coaching scolaire, coaching professionnel, coaching personnel,
- Orientation Scolaire et Professionnelle,
- Bilan de compétences, reconversion, réorientation,
- Recrutement pour les entreprises,
- Aide au recrutement pour les candidats (CV, lettre de motivation, simulation d’entretien d’embauche).
Notre société est fondée, à Bordeaux, en 2012, par Anne Phénix-Didrich. Au-delà de sa formation en psychologie, Anne est, déjà, entrepreneure. Sa première entreprise Proschool, soutien scolaire et formation pour adultes, avait pour mission l’accompagnement des enfants et adultes dans l’approfondissement et l’amélioration de leurs connaissances. La réussite de cette première société a permis à Anne de se confronter au monde de la gestion d’entreprise, du management, des ressources humaines. Absorbée par le développement de sa structure, 35 professeurs et plus de 200 élèves, cette belle et enrichissante expérience l’a cependant éloignée du terrain. En effet, toute à la gestion de son entreprise, elle n’a plus le temps d’enseigner, de transmettre. Cependant, Anne toujours à l’écoute des autres, entend les besoins de ses élèves. Ils expriment des demandes diverses, mais surtout décrivent les freins, les embûches le long de leurs parcours professionnels. Anne perçoit chez eux un besoin d’accompagnement et de suivi plus complet et structurant. Alors, un premier constat s’impose ; il ne suffit pas d’acquérir et d’accumuler des savoir-faire, de maîtriser des outils intellectuels pour trouver sa voie.
Alors, si l’acquisition de savoirs ne suffit pas, que faut-il apporter de plus ?
Phénix Coaching Bordeaux : coaching, bilans, solutions ressources humaines
Une nouvelle entreprise est créée, Phénix Coaching, certifiée Qualiopi en 2021 par l’Afnor.
Portée par l’expérience, l’engagement et les valeurs de sa fondatrice, notre agence se base sur des engagements solides :
- Faire émerger le potentiel de chacun,
- S’entourer d’un pôle ressources fiable,
- Promouvoir le plaisir professionnel.
Ces principes, basés sur une réalité du terrain, constituent notre ligne directrice et expliquent la diversité de notre offre.
Chez Phénix Coaching, nous vous accompagnons à travers des missions de coaching (individuel, d’équipe, d’entreprise, scolaire), de bilan de compétences mais aussi des bilans complémentaires plus spécifiques (bilans d’orientation scolaire, bilans d’orientation professionnelle, de réorientation, bilan et dynamique de carrière, etc.). Nous proposons également des solutions en ressources humaines (recrutement, sourcing, outplacement).
En suivant cette ligne directrice, nous vous conseillons, vous épaulons dans vos recherches et en parallèle nous nous adaptons et nous évoluons sans cesse.
Faire émerger et valoriser votre potentiel : la puissance du coaching professionnel
Souvent, nous avons l’impression de nous connaître, de connaître nos besoins propres ou les besoins de notre entreprise. Pour nous, ce sont des acquis. Ces certitudes nous portent parfois à nous imposer des limites, des freins qui, pourtant, n’ont pas lieu d’être. Parfois, ce sont les accidents de la vie, les ruptures, qui nous amènent à douter, à ne pas oser, à ne pas s’autoriser à avoir de l’ambition, à affirmer nos envies. Pourtant, au cours d’une carrière, nos besoins changent, le monde qui nous entoure évolue alors pourquoi pas nous ? Un peu de recul s’impose, un accompagnement est le bienvenu, voire nécessaire.
Pour cela, l’offre de Phénix Coaching s’enrichit au fil des années pour vous accompagner au plus près de vos besoins quel que soit votre âge, votre expérience professionnelle, votre situation professionnelle, votre niveau d’étude.
L’ensemble de nos services personnalisés s’articulent autour de 4 axes : coaching scolaire, coaching professionnel, coaching personnel, coaching d’entreprise.
Nous n’avons pas de recette secrète, mais une étape indispensable : un premier rendez-vous gratuit. Pendant cette première rencontre, nous vous présentons notre méthode, vous exposez votre situation, vos attentes. Un simple échange pour savoir si nous nous accordons sur les mêmes valeurs. Parce que pour coopérer, il faut être deux, nous convenons ensemble si nous pouvons devenir partenaires ; avec en point de mire votre épanouissement professionnel et personnel.
Un pôle ressources qualifié pour l’orientation, la reconversion et le recrutement
Chez Phénix Coaching, tous les clients sont uniques. Particuliers ou professionnels, vous avez tous des attentes individuelles ciblées, vos champs d’invention sont multiples, vos besoins spécifiques. Cela nécessite une expertise globale et fiable sur des domaines variés.
Pour vous accompagner, notre agence s’appuie sur : des outils partagés (entretiens, tests psychologiques, tests psychotechniques, tests d’orientation scolaire, tests de motivation, tests d’intérêts professionnels, mise en situation, …) et une déontologie commune (écoute attentive, confidentialité et le respect des savoir-être et des objectifs).
Nos missions sont précises :
- Vous proposer un accompagnement sur mesure et vous rendre autonome,
- Vous guider dans vos projets, les valider,
- Vous aider à identifier vos potentiels et vos compétences,
- Vous aider à prospérer et faire prospérer votre entreprise,
- Vous aider à identifier votre voie,
- Vous permettre d’identifier vos dysfonctionnements ou ceux de votre entreprise, et d’y remédier,
- Vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs, ou ceux de vos collaborateurs,
- Vous apporter des solutions pour fédérer votre équipe…
Nous ne faisons pas de miracle, pas de baguette magique et une mise en garde : méfiez-vous de ceux qui prétendent vous transformer.
Promouvoir le plaisir professionnel : votre projet de vie
Notre ambition chez Phénix Coaching : c’est vous épauler pour trouver, retrouver le travail, la reconversion professionnelle qui vous convient. Le métier qui vous donne envie de vous lever le matin. Nous souhaitons aussi, vous emmener aussi sur le plaisir de la découverte pour ne pas se focaliser sur un seul métier. Pour cela, il est primordial de valoriser vos savoirs-être. Le cadre de notre accompagnement se veut rassurant, il se compose d’étapes précises sur lesquelles vous repérer. Pour toutes vos demandes, vous bénéficiez d’un diagnostic, d’un plan d’action, d’un suivi, d’une synthèse-bilan qui vous serviront bien au-delà de notre partenariat.
Voici quelques objectifs que nous avons pu travailler avec nos clients :
- Trouver la filière scolaire qui correspond à sa personnalité, son potentiel, ses envies,
- Entrer dans le monde du travail, rechercher un emploi qui vous correspond,
- Évoluer et grandir dans son activité et/ou dans sa vie personnelle,
- Diriger efficacement,
- Entreprendre,
- Changer de voie, oser la reconversion, booster sa carrière, se donner un nouveau souffle professionnel,
- Apprendre à dire « non » et à identifier ses besoins, ses savoirs, savoir-faire et savoir-être,
- Savoir vivre une retraite épanouissante…
La connaissance du marché de l’emploi et de la réalité du terrain : notre force
Certes, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure ; un coaching adapté à votre personnalité, à votre rythme de progression. Cependant, les solutions proposées par Phénix Coaching ne sont jamais hors-sol. Nos actions de conseils, de médiations s’appuient toutes sur la réalité du terrain, sur une constante connaissance des métiers. Il est primordial pour nous de nous appuyer aussi sur les besoins du marché de l’emploi. En faisant appel à nos services, vous bénéficiez de notre réseau, du parcours de nos anciens clients. Ainsi, vous disposez d’exemples concrets, de retours d’expériences directes.
Le coaching doit vous mener à l’autonomie, à la confiance.
Forte de son expérience, notre agence agit en médiation, favorise la relation entre les recruteurs et les recrutés. Un accompagnement qui doit faciliter la rencontre durable entre des besoins et des savoir-être.
Au fil des années, Phénix Coaching un acteur du recrutement sur Bordeaux et sa région. Nous réalisons des recrutements avec une étude du profil psychologique des candidats afin de cerner la personne qui correspond à la philosophie de l’entreprise et qui possède les mêmes valeurs.
Cette réussite depuis 2012, nous vous la devons en grande partie, grâce à vos retours et à votre confiance. Vos témoignages nous poussent à nous améliorer et à enrichir nos offres.
Vous avez sûrement encore de nombreuses questions, des envies personnelles.
Alors, rencontrons-nous!
NOTRE CHARTE :
– RESPECT DES PERSONNES ET RELATION AVEC LES BENEFICIAIRES
Instaurer une relation de confiance basée sur l’écoute et le respect des personnes en évitant tout jugement de valeur et tout abus d’influence.
Inscrire ses actions dans une démarche de développement de la personne.
Garantir la confidentialité absolue de la démarche et des informations confiées.
– INFORMATIONS EXPLICITES AUX BÉNÉFICIAIRES
Informer le bénéficiaire de façon claire et précise sur la démarche du bilan de compétences et notamment sur les objectifs d’un bilan, son déroulement (étapes, lieu, durée) les méthodes, moyens et outils mobilisés, les modalités d’accès prestation (délai, tarif, financement).
– ADAPTATION DE LA DÉMARCHE AUX BESOINS DU BÉNÉFICIAIRE
Aider le bénéficiaire à préciser ses motivations, ses attentes et vérifier avec lui l’opportunité de la démarche (grille d’analyse de la demande).
Lui proposer un accompagnement personnalisé et mettre en œuvre des méthodes et des outils adaptés à ses objectifs, ses envies, ses capacités.
S’inscrire dans un processus amenant le bénéficiaire à mieux comprendre son mode de fonctionnement et ainsi le rendre plus autonome dans ses choix.
– PROFESSIONNALISME
Répondre aux besoins du bénéficiaire par un niveau d’expertise et de connaissances en lien avec la prestation demandée.
Respecter la personnalité de chacun et s’interdire toute forme de discrimination.
Faciliter son information sur les métiers et les secteurs grâce à des personnes et à l’accès à des ressources.
– AMÉLIORATION CONTINUE DU CABINET PHENIX COACHING
Recueillir l’évaluation des bénéficiaires sur la qualité de la prestation et leur proposer un suivi de bilan dans les mois qui suivent le bilan de compétences.
Améliorer nos prestations (bilan de compétences) grâce aux suggestions et retours des bénéficiaires, clients, financeurs, avis Google, etc.
Nous vous accompagnons à travers des missions de coaching (individuel, d’équipe, d’entreprise, scolaire, personnel, professionnel…), de bilans (d’orientation scolaire, d’orientation professionnelle, de réorientation, de compétences, de carrière,…) et de recrutement pour les entreprises sur Bordeaux, en Aquitaine, en France ou à l’étranger.
En unissant nos domaines d’expertise, nous pouvons vous apporter une réponse adaptée à vos besoins.